국립임실호국원 공고 제2018-19호 


국립임실호국원 환경관리단(공무직 근로자) 채용 공고



  국립임실호국원 환경관리단(공무직 근로자) 채용계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2018년  11월  26일 


국립임실호국원장



1. 채용분야 및 담당업무

채용분야

인원

담 당 업 무

환경관리단원

2명

- 묘역 안장, 민원조치, 청소, 제설작업 등 업무

- 청사 건물 내․외부 청소관리 등 업무

- 청사주변, 묘역, 청사 각종 시설 청소관리 등 업무

- 각종 폐기물 수거, 분리, 반출지원 업무

- 호국원 각종 행사 지원, 조경작업 지원 업무



2. 근 로 조 건

 신   분 : 환경관리단원(공무원이 아닌 근로기준법 적용 받는 근로자) 

 계약기간 : 2019. 1.  1. ~

* 근무성적 평가에 따라 재계약

 근로시간 : 주 40시간, 전일제(1일 8시간) 근무

 보   수 : 2019년 국립임실호국원 환경관리단 급여책정에 따른 보수 지급

 기타 후생복리

가. 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

나. 맞춤형복지, 명절휴가비 지급

1

3. 시 험 방 법

 1차 시험 : 서류전형

가. 제출서류 구비 여부, 응시자격 해당 여부를 확인하여 적격․부적격 판단

나. 다만, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 때에는 채용 예정 직무에 적합한 기준( 우대사항 등)에 따라 5배수 내로 서류전형 합격자 결정


 2차 시험 : 면접시험

가.서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

나.불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 으로 합격자를 결정


4. 응시자격 및 우대사항

 응시자격

가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

※ 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1) 피성년후견인 또는 피한정후견인

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2). 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7) 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8) 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 응시연령 : 18세 이상(2000.12.31. 이전 출생자)

다. 남자인 경우 병역의무를 한 자 또는 면제된 자

라. 학    력 : 제한 없음

마. 거주요건 : 제한 없음 

바. 토요일 또는 공휴일근무가 가능한 자

2

 우대사항(서류전형만 적용, 인정기준일 : 원서접수마감일 기준)

가. 청소, 폐기물 처리 관련 분야 재직 경험자 

나. 국가기술자격법 시행규칙에 의거 환경 관련 자격증 소지자

다. 1종 보통 운전면허 소지자

라. 국가유공자예우법 등 관련 법령에 의한 취업지원대상자

※ 우대사항은 서류전형에서만 적용, 증빙서류는 응시원서 접수 시 제출


5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

구  분

일  정

비  고

채용공고

2018. 11. 26.(월) ~ 2018. 12. 10.(월)

- 인사혁신처 나라일터 및 우리 원 홈페이지 공고

응시원서 접수

2018. 12. 4.(화) ~ 2018. 12. 10.(월)

- 직접 방문 접수 및 우편(등기) 접수

1차 서류전형

2018. 12. 11.(화)


1차 서류전형

합격자 발표

2018. 12. 12.(수)

- 인사혁신처 나라일터 및 우리 원 홈페이지 게시

2차 면접시험

2018. 12. 17.(월)

- 국립임실호국원 제2충령당 1층 면접실

※ 서류전형 합격자 발표 시 별도 상세 공고 

최종 합격자

발표

2018. 12. 18.(화)

- 인사혁신처 나라일터 홈페이지 및 우리 원 홈페이지 게시, 개별 유선 통보

신원조사 및 결격사유조회

2018. 12. 20.(월)~2018. 12. 26.(수)

- 결격사유 조회, 채용신체검사서 제출 등

근로계약 체결

2018. 12. 28.(금)

- 결격사유조회 및   신체검사 결과에 따른 근로계약 체결

※ 우리 원 사정에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 일정이 변경될 경우 나라일터 및 각 홈페이지에 게시


6. 응시원서 교부 및 접수

 응시원서 교부장소 및 방법

가.응시원서 교부장소

- 국립임실호국원 홈페이지(http://www.isnc.go.kr/), 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.mospa.go.kr/)에 게시된 공고문의  양식을 내려 받아 사용

나. 접수기간 : 2018. 12. 4.(화) ~ 2018. 12. 10.(월) 18:00까지

3

다. 접수처 : 국립임실호국원 청사 2층 관리과

※ 전라북도 임실군 강진면 호국로 420 국립임실호국원 063-640-6013

라. 접수방법 : 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수


 원서접수 시 유의사항

가. 원서접수는 마감일인 2018.12.10.(월) 우체국 소인분에 한하며 인터넷 택배․퀵서비스 등을 통한 접수 불가

나. 방문접수는 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 식사시간제외) 중에만 접수 가능(토,일요일 접수 불가)

다. 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음

※ 등기우편 접수의 경우, 응시표는 별도로 교부하지 않고 서류전형 합격자에 한해 면접시험 당일 배부 예정


4

7. 응시자 제출서류

구분

내용

①제출서류 총괄표(필수서류)

(별지 제1호 서식)

-본 공고문 첨부양식 사용

②응시원서 1부(필수서류)

(별지 제2호 서식)

-5,000원 상당의 정부수입인지 부착 (가까운 우체국에서 구입)


※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료 면제. 단, 이 경우에 응시 원서 접수시 해당증명서 함께 제출

※수입인지 미부착 및 금액 부족시 응시원서 접수 불가(서류전형 불합격)

채용지원서 및 자기소개 1부(필수서류)

(별지 제3호 서식)

-이력사항: 증빙가능한 관련분야 경력 및 자격사항 등 기록

-채용지원서 및 자기소개서(A4용지 각1매, 총2매 이내)


※「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 자기소개서등을 작성 시  채용과정에서 편견이 개입되어 불리한 차별을야기할 수 있는 본인의 출신지, 학교명, 가족관계 등의 항목이 간접적으로 기재되지 않도록 주의

관련분야 경력(재직)증명서 1부

(해당자에 한함)

-경력(재직)증명서는 재직기간, 직위(급), 담당업무,상근비상근여부, 발급 담당자 성명 및 연락처 등이반드시 포함되도록 발급(미포함시 하단에 별도 기재)

-불명확할 경우 관련 경력으로 인정되지 않을 수 있음


시험공고일 이후 또는 공고일로부터 6개월이내 발행분 제출

비상근경력의 경우 경력증명서에 주당 근무시간 반드시 포함

⑤관련분야 자격증 사본 1부

(해당자에 한함)

-우대사항 관련자격증 사본 제출

⑥개인정보 수집이용 동의서

(별지 제4호 서식)(필수서류)

-자필 기재

자격요건 검증을 위한 동의서

(별지 제5호 서식)(필수서류)

-자필 기재

주민등록초본 1부(필수서류)

- 남성의 경우, 병역관련 사항이 기재되도록 발급

※시험 공고일 이후 발행분 제출


5

8. 유 의 사 항

본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 인터넷 홈페이지에 변경공고 또는 개별 통지할 예정입니다.

응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다.

누구든지 채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조․변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

※ 인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 - 인사신문고 - 경력경쟁채용시험 국민제보

 채용과정에서 본인과 친인척을 비롯한 타인에 의한 적극적 채용 개입이나 채용에 부당한 영향을 미치는 등 부당·위법한 행위를 하였거나, 향후 채용비리 사실이 확인 될 경우에는 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등이 가능합니다.

응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 국립임실호국원 직원으로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 체결하지 않을 수 있습니다.

합격자 발표일로부터 6개월 이내에 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등의사정으로 추가 선발이 필요한 경우 면접시험 채점결과 차순위로 평정성적이 우수한 자와 채용계약을 체결합니다.


기타 궁금하신 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 국립임실호국원 관리과<☎ 063-640-6013>

6

【별지 제1호】

응시자 제출서류 총괄표


성  명

생년월일

직급



국립임실호국원 환경관리단

▣ 작성목록(총괄표)

목   록

제출여부

① 제출서류 총괄표(필수) 

□제출

□미제출

② 응시원서(필수) 

□제출

□미제출

③ 채용지원서 및 자기소개서 각1부(필수) 

□제출

□미제출

④ 경력(재직)증명서 1부(해당자)

□제출

□미제출

⑤ 해당 자격증 사본 1부(해당자)

- 구체적인 자격증 이름 명기

□제출

□미제출

⑥ 개인정보 수집․이용 동의서 1부(필수)

□제출

□미제출

⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서(필수)

□제출

□미제출

⑧ 주민등록초본 (최근 1개월 이내) 1부(필수)

□제출

□미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√)하시면 됩니다.

2018.   .   .

성명:                (서명)


국립임실호국원장 귀하

7

【별지 제2호】

응  시  원  서


본인은 국립임실호국원 환경관리단(공무직 근로자) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2018년     월     일

국립임실호국원장    귀하

※응시번호


성명

(한글)


응시직급

(응시분야)

국립임실호국원 환경관리단

(공무직 근로자)

(한자)


주민등록

번    호

-

복수국적

해당여부


주    소

(󰂕          )



정부수입인지

붙이는 곳

전자우편


전    화

(휴대전화)





응 시 표 국립임실호국원 환경관리단 채용시험


※응시번호


응시직급

(응시분야)

국립임실호국원 환경관리단

성명

(한글)


(한자)


2018년   월   일

국립임실호국원장  ㊞

주    의    사    항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 시험당일은 응시표, 신분증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

보완사항

를(을)   월   일까지 보완하여야 합니다.

8

응시원서 작성요령


◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 「※응시번호」 : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재

6. 수입인지 : 정부수입인지(5,000원 상당)를 우체국 등에서 구입하여 수입인지 붙이는 곳에 부착한다. 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부










9

【별지 제3호】

채 용 지 원 서

1. 인적사항

지원구분

신규 (    ), 경력 (    )

지원직무


접수번호


성명

(한글)

현주소


연락처

(본인휴대폰)

전자우편


(비상연락처)


2. 교육사항

*지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.

교육구분

과목명 및 교육과정

교육시간

□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타




직무관련 주요내용



3. 자격사항

*지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

자격증명

발 급 기 관

취득일자

자격증명

발 급 기 관

취득일자







4. 경험 혹은 경력사항

*지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.

구분

소속조직

역할

활동기간

활동내용

□ 경험 □ 경력





*직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.


위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

10

자  기  소  개  서

지 원 동 기




* 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성


(유의사항)작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

성 장 과 정





주요경력 및 특기사항





기타사항





2018.  .  .                작 성 자 :                  (서명)

11

【별지 제4호】※반드시 자필 서명 후 제출

개인정보 수집‧이용 동의서


국립임실호국원 환경관리단(공무직 근로자) 채용시험 응시자에 대한 개인정보를 수집‧이용하고자 하오니, 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후, 동의 여부를 체크하고 반드시 자필 서명하여 주시기 바랍니다.


▶ 개인정보 수집 및 이용 동의 

구   분

세 부 내 용

개인정보 수집‧이용목적

채용 심사 확인용

개인정보 수집 항목

성명, 생년월일, 주소 등 채용시 필요한 제반 정보

(제출 서류에 기재된 주민등록번호 등 고유식별번호 포함)

개인정보 보유‧이용기간

준영구

(관련규정 : 공공기록물관리에관한법률)

제공 거부에 따른 불이익

채용 절차에 제한이 따름

※ 귀하는 위 사항에 대한 개인정보 제공 및 활용을 거부할 권리가 있습니다.

위 제공사항은 채용 진행에 반드시 필요한 사항으로, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

 개인정보 수집‧이용에 동의    동의하지 않음


▶ 고유식별번호 수집 및 이용 동의 

※ 고유식별번호 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

□ 고유식별 정보 수집‧이용에 동의   □ 동의하지 않음


수집한 개인정보는 정보주체의 동의 없이 수집한 목적 외로 사용하거나 제3자에게 제공되지 않습니다.


본인은 “개인정보 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 명확히 이해하였으며, 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.


2018.    .    .

성명 :               (서명)

국립임실호국원장 귀하

12

【별지 제5호】※반드시 자필 서명 후 제출



자격요건 검증을 위한 동의서



본인은 국립임실호국원에서 시행하는 환경관리단(공무직 근로자)채용시험 응시자로서 국립임실호국원이 실시하는 경력, 자격증또는 기타 제출한 자료의 진위검증을위한 확인서 발급에 동의니다. 한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.



2018년     월     일



성  명 :                  (서명)




국립임실호국원장 귀하



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