응   시   원   서


본인은 법원행정처 공무직 근로자(시설관리원 : 시설관리담당) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년    월    일

법 원 행 정 처 장  귀하

※응시번호


성    명

(한글)


응시분야

공무직 근로자

(▢건축 / ▢기계 / ▢전기 / ▢안전관리 / ▢기타 )

(한자)


주민등록번호

-

병역사항

▢군필 ▢미필 ▢면제

▢해당없음(여성, 외국인)

주    소

(󰂕          )


전자우편


전    화

(휴대전화)


------------------------------------------------------------------------------

응   시   표  

법원행정처 공무직 근로자(시설관리원) 채용시험


※응시번호


응시분야

공무직 근로자

(▢건축 / ▢기계 / ▢전기 / ▢안전관리 / ▢기타)

성   명

(한글)


(한자)


20  년   월    일

법원행정처장      ㊞

주    의    사    항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

보완사항

를(을)      월     일까지 보완하여야 합니다.


응 시 원 서  작 성 요 령


◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 「※응시번호」 : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 분야를 구분하여 기재함

[ 예시: 공무직 근로자(시설관리원/ 기계), 공무직 근로자(시설관리원/ 전기)........]

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

「※」표시란(응시번호, 보완사항)은 응시자가 기재하지 않습니다.

이   력   서


가. 공통사항

응시

번호

※ 담당자 기재

응시

분야

공무직 근로자

(▢건축 / ▢기계 / ▢전기 / ▢안전관리 / ▢기타

성 명



나. 우대사항(경력·재직증명서를 제출한 경우에 한하여 기재)

시설관련


근무기관

근무기간

직위

담당업무


~ 




~ 




~ 




다. 자격증 및 기타경력(증빙서류를 제출한 경우에 한하여 기재)

자격증명

자격증취득(예정)일

자격 검정기관










기타


경력

근무기관

근무기간

직위

담당업무


~ 




~ 



위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.


20   년    월    일

성   명 :                    (서명 또는 날인)

※ 응시요건 및 서류전형 관련 사항은 필수적으로 기재, 기타 우대사항 등은 해당자만 선택 기재

※ 자격증은 응시자격, 우대사항, 기타자격증을 구분하여 기재

※ 응시번호는 기재하지 않음



자  기  소  개  서

(유의사항) 직무와 무관한 사생활정보 및 민감정보(가족의 직업, 사상, 정치적 견해 등) 등을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

성 명 : OOO















20  .    .     .

작 성 자                  (인 또는 서명)

【작성요령】

① 성격의 장·단점, 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

② A4용지 2매이내의 분량으로 작성하고,한글(워드프로세서)로 작성 가능

(글자체 휴면명조, 글자크기 13포인트, 줄간격 160%, 글자색 검정)

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.


성 명 : OOO

















20  .    .     .

작 성 자                 (인 또는 서명)


【작성요령】

① A4용지 2매 이내의 분량으로 작성하고, 한글(워드프로세서)로 작성 가능

(글자체 휴면명조, 글자크기 13포인트, 줄간격 160%, 글자색 검정)

② 담당 직무내용과 연계하여 본인이 해당 직위에 적합하다고 판단하는 이유, 해당 응시분야 이해도, 업무추진계획 등을 기재

개인정보 등 수집·이용 동의서


법원행정처장은 공무직 근로자(시설관리원) 채용시험을 위한 개인정보 수집·이용·제공을 위하여 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집·이용)에 따라 귀하의 동의를 받고자 합니다.

구분

내  용

수집·이용 목적

법원행정처는 공무직 근로자(시설관리원) 채용시험 전반에 필요한 개인정보를 수집하고 이용하기 위하여 최소한의 개인정보를 수집·이용합니다.

개인정보 수집항목

필수항목

성명(한자포함), 생년월일, 주소, 전화번호(휴대전화 포함), 전자우편, 병역, 경

력, 자기소개

보유 및 이용기간

동의일로부터 1년(단, 합격자에 대한 개인정보는 영구 보유)

동의 거부권

귀하는 개인정보 수집·이용의 동의에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의 거부 시에는 공무직 근로자(시설관리원) 채용시험 응시에 

불이익이 있을 수 있습니다.


□ 개인정보 처리에 관한 자세한 사항은 대법원 홈페이지에 공개하고 있는 “개인정보처리방침”을 참고하시기 바랍니다.

□ 법원 개인정보 보호에 관한 규칙 제5조 제1항 제7호 규정에 근거하여 주민등록번호를 수집하고 있습니다.


※ 본인은 상기 내용과 같이 개인정보를 수집 · 이용하는데 동의합니다.


20   년        월        일             신청인                    (서명)


정보주체가 만 14세 미만 아동인 경우 법정대리인이 서명하여 주시기 바랍니다.







■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]

※ 채용서류 반환을 받을 필요가 있는 자만 제출요함

채용 서류 반환 청구서

접수번호

접수일자


청구인

성명

수험번호

주 소


반환장소

(주소와 다른 경우 기재)



반환청구서류


「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.


20   년   월   일



청구인

(서명 또는 인)

법원행정처 전산정보관리국 귀하


공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」  제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]