조달청 공고 제2021- 198 호

방호직 9급 국가공무원 경력경쟁채용시험 공고


국가공무원법 제28조제2항 및 공무원임용시험령 제29조에 따라 국가공무원  경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.


2021년 11월 9일

조달청장

1. 채용직급 및 선발예정인원


임용직급

(직류)

담당업무

선발예정인원

근무예정부서(근무지)

방호서기보

(방호)

◾청사시설의 방호, 방범 및 보안관리

◾청사시설 시설물 안전관리 및

화재ㆍ재난ㆍ기타 사고 대처

◾방문민원 안내 및 조달행정 지원업무

1명 

충북지방조달청

(충청북도 청주시)

1명

전북지방조달청

(전라북도 전주시)


* 근무형태 : 주・야간 교대근무

* 유의사항: 최종합격자는 공무원임용령 제45조제6항, 제8항에 따라 전보제한



2. 근거법령


ㅇ 「국가공무원법」 제28조 제2항 제6호(특수한 직무분야)

ㅇ 「공무원임용령」 제16조 제1항 제2호(경력경쟁채용의 요건)

ㅇ 「공무원임용시험령」 제27조 및 제29조

ㅇ 「공무원임용규칙」 

ㅇ 「국가공무원임용시험 및 실무수습 업무지침」 


3. 응시 자격 : 최종시험(면접) 예정일 기준


가. 공통요건 

ㅇ 국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 동법 제74조(정년 60세)에 해당하지 않으며, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자


【「국가공무원법」 제33조(결격사유)】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

【「국가공무원법」 제74조(정년)】

공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다. 

공무원은 그 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직된다.

【「공무원임용시험령」 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】

「공무원임용시험령」 제51조 제1항에 의거, 임용시험에서 동조 제1항 각호의 어느 하나에해당하는 행위를 하여 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소당하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 「공무원임용시험령」에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지 당한 자 

 대한민국 국적을 가진 자

* 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

ㅇ 응시연령 : 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자


나. 우대 및 가점요건(서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준)


○ 우대조건


① 직무관련 근무경력 있는 자(방호․경비)* 연차별 차등우대

○ 경비업법 제2조 1호 마목에 해당하는 특수경비업무를 수행한 자, 국가 및 지방자치단체 청원경찰‧방호 관련 공무원 경력이 있는 자

(방호 및 경비분야 근무경력만 인정, 제출된 증명서 상 근무기간, 담당업무 내용과 전담여부, 전임여부(시간제 근무일 경우 주당 근무시간 포함)가 기재되지 않은 경우 해당분야 경력으로 인정되지 않을 수 있음)

* 경력이 중복될 경우 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정

* 비전임일 경우 근무시간에 비례하여 경력기간 산정되므로 근무시간을 반드시 기재

② 소방안전관리자, 경비지도사(일반) 자격증 소지자

③ 공인무도단증 소지자 * 단일종목 2단 이상부터 인정, 보유 종목별 단증 합산하여 차등우대

* 대한체육회 가맹한 경기단체가 인정하는 것 또는 법인으로 중앙본부 포함 8개 이상 광역지방자치단체에 지부(지부당 소속도장 10개 이상)를 등록하고 3년 이상 활동중인 단체에서 인정하는 것(붙임 참조)

④ 응급구조사, 위험물기능사, 신변보호사* 자격증 소지자

* 2013.1.1 이후 국가공인 신변보호사만 해당

⑤ 전산 및 사무관련 국가기술자격증 소지자 (컴퓨터활용능력 1․2급, 워드프로세서[통합전의 경우 1급], 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화 산업기사)


○ 가점요건 : ‘16.1.1 이후 실시된 한국사능력검정시험(3급 이상) 획득한 경우 서류전형 만점의 5%범위 내에서 가산점 부여(*1~3급간 가산점수 차등 없음)


5. 시험 방법

가. 1차 : 서류전형

○ 응시 자격요건에 적합한 지 여부를 선발기준 적합여부 등을 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정 인원의 5배수 이상인 때에는 채용예정 직무에 적합한 준에 따라 채용예정인원의 5배수를 서류전형 합격자로 선발

- 서류전형 선발예정 인원을 초과하여 동점자 발생 시 모두 합격 처리

※ 서류전형 기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건 등을 종합적으로 평가

나. 2차 : 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 5개 평정요소별로 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

 면접방식 : 대면면접

 평정요소

1. 공무원으로서의 정신자세       2. 전문지식과 그 응용 능력

3. 의사표현의 정확성과 논리성   4. 예의·품행 및 성실성

5. 창의력·의지력 및 발전 가능성


 최종 합격자 결정방법

◦ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격

◦ ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

  


6. 시험 일정 (예정)


원서접수

서류전형

합격자발표 및

면접시험 공고

면접 시험일

최종합격자

발표

‘21.11.17.(수)

~‘21.11.19.(금)

’21.12.1.(수)

*예정

‘21.12.09.(목)

*예정

’21.12.22(수)
(추후공지)

ㅇ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 및 최종면접 합격자는 조달청 홈페이지(채용정보 : http://www.pps.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터 홈페이지(채용정보 : http://gojob.go.kr)에 게시

ㅇ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고매체에 동일하게 게재

ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 ,임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직 등 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음(공무원 임용시험령 제30조제4항)

7. 응시원서 접수 


가. 접수일시 및 방법

○ 접수일시 및 시간 : 2021. 11. 17.(수) ~ 11. 19.(금)  9:00 ~ 18:00 [점심시간(12:00~13:00) 제외]

○ 원서접수 및 제출방법 : 등기우편 접수 또는 방문접수 

※ 등기우편 접수는 접수 마감일 18:00까지 소인분(빠른 등기)에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

○ 등기우편접수 주소 :  (우편번호 35208) 대전광역시 서구 청사로 189 정부대전청사 3동 9층 조달청 운영지원과 “방호직 경력경쟁채용” 담당 (방호직응시원서 재중 표기) 

- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함

- 방문접수의 경우 정부청사 보안강화 정책에 따라 청사출입 시 신분증 확인, 담당공무원 인솔 등의 절차가 필요하므로 응시원서 및 신분증 지참 필수

* 응시번호는 접수마감 후 휴대전화 SMS로 개별통보(미수신 시 접수처에 확인)


나. 유의사항

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 

확인서(예: 가입자 자격득실확인서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 응시자의 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(별지 7호 서식)를 작성하여, 이메일(sjb9053@korea.kr)로 제출하시면 반환해 드립니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’21.12.22. ~ ’21. 12. 31.


8. 응시자 제출서류


가. 공통사항(필수 제출) 

① 응시자 제출서류 작성목록(별지 서식 1호) 1부

② 응시원서(별지 서식 2호) 1부

* 응시수수료 5천원상당 정부수입인지(우체국구입) 부착 또는 전자수입인지(행정수수료) 첨부

* 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호 대상자는 해당 증명서 첨부로 응시수수료 대체

③ 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서(별지 서식 3호) 각 1부

- 이력서상의 실무 경력은 상세하게 기재하되, 기재된 경력 사항은 증빙서류 첨부시에만 인정됨을 유의

④ 개인정보 수집∙이용 및 제 3자 제공동의서(별지 서식 4호) 1부

⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 서식 5호) 1부

⑥ 주민등록 초본 1부(남성일 경우 병역사항 기재)


나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

① 경력(재직) 증명서(별지 서식 6호) 

- 발급기관에 자체 증명서 서식이 있으면 대체 제출 가능하나, 이 경우에도 재직기간(년-월-일), 소속 및 직위(직급), 담당업무의 구체적 내용, 전임 여부, 발급자(날인 또는 서명 및 연락처 포함), 발급기관(직인) 내용이 반드시 포함되어 있어야 함

※ 위 사항이 미기재, 불명확 할 경우 인정되지 않을 수 있음.

② 직무분야 관련 자격증 사본 또는 자격 취득증빙 사본 1부

- 경비지도사(일반), 소방안전관리자, 응급구조사, 신변보호사, 위험물기능사 자격증

③ 공인무도단증 사본 1부(단일종목 2단이상, 붙임 2 인정단체 현황 참고)

④ 사무관리분야 국가기술자격증 사본 1부

- 컴퓨터활용능력 1ㆍ2급, 워드프로세서(통합전의 경우 1급), 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화 산업기사) 

⑤ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관ㆍ시행) 등급 인정서 사본

※ 3급 이상, ‘16. 1. 1.이후 실시된 시험에 한해 인정



9. 임용예정일, 보수관련 사항


○ 임용 예정일 : 2022. 1월 예정(기관 사정 등에 따라 변동 가능)

○ 보수 : 「공무원보수규정」 등 보수 관련 규정에 의거하여 책정

9. 기타 참고사항 




○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 금번 채용되는 방호직 9급 국가공무원 경력경쟁채용시험은 임용유예 되지 않습니다.

○ 일반직 공무원으로 경력경쟁 채용된 자는 공무원 임용령 등 관련법령에 따라 최초 임용직위에 일정기간 전보가 제한되며 이 기간 이후 우리 청 인력운영계획에 따라 최초 임용지역 외의 지역으로 전보가 가능 합니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원 채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다. 


◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷




사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 기타 문의사항은 조달청 운영지원과(042-724-7495)로 문의 바랍니다.

붙임 1

직무기술서

임용예정기관명

근무예정부서

조달청

(충북 또는 전북) 지방조달청



주요업무

○ (방호) 청사방호, 주차관리, 방문객 안내 등



필요역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식), 공동체 마인드(협업의식)

○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 협동성, 의사소통능력, 조직 헌신

○ (직렬별 역량) 직무분야 전문지식



필요지식

○ 국가공무원 당직 및 비상근무 규칙, 공무원복무규칙 등 업무에 관한 지식



응시

자격

요건

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 동 법 제74조 정년에 해당하지 않으며 공무원임용 시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

○ 대한민국 국적 소지자

○ 18세 이상(2003.12.31.이전출생) 및 병역필 또는 면제자

우대요건

○(우대 요건) 다음 각 요건에 해당하는 자

-경비업법 제2조 1호 마목에 해당하는 특수경비업무를 수행한 자, 국가 및 지방자치단체 청원경찰, 방호 관련 공무원 경력이 있는 자

-경비지도사(일반) 자격증 소지자

- 소방안전관리자 자격증 소지자

- 공인무도단증(2단 이상) 소지자

-직무관련 자격증 소지자(응급구조사, 위험물기능사, 신변보호사*)

* 2013.1.1 이후 국가공인 신변보호사만 해당

-사무관련 자격증 소지자

* 컴퓨터활용능력 1ㆍ2급, 워드프로세서(통합전의 경우 1급), 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화 산업기사) 

가산요건

○ 한국사능력검정시험 등급보유자(3급 이상)(‘16.1.1 이후 실시)


붙임 2


인정 무도단체 현황

◦ 대한체육회 가맹단체(7개)

대한태권도협회

대한유도회

대한검도회

대한카라테연맹

대한택견연맹

대한우슈쿵푸협회

대한복싱협회


◦ 중앙본부 포함 8개 이상 광역 지방자치단체에 지부를 등록하고3년 이상 활동 중인 단체(법인) 요건을 충족한 단체(47개) 


대한기도회

재남무술원

대한국술합기도협회

대한합기도협회

한국정통합기도협회

한민족합기도무술협회

세계합기도협회

대한신무합기도협회

대한민국합기도중앙협회

(한국합기도연맹)

대한합기도총연맹

KOREA합기도중앙협회

(KOREA합기도협회)

대한국예원합기도협회

대한합기도연맹

대한합기도연합회

대한용무도협회

국제연맹합기도중앙협회

국제특공무술연합회

세계합기도무도연맹

대한종합무술격투기협회

국제당수도연맹

신대한기도회합기도무술협회

대한합기도유술협회

대한해동검도협회

세계태권도무도연맹

대한특공무술협회

세계경찰무도연맹

대한호국특공무술총연합회

한국해동검도연합회

대한특공무술연맹

대한검도연합회

한국해동검도협회

대한킥복싱협회

대한무에타이협회

K3세계국무도총연맹

세계합기도연맹

대한민국합기도협회

대한민국무무관합기도협회

한국경호무술협회

국술원

한국무예진흥원

한국특공무술협회

대한특수경호무술협회

대한민국해동검도협회

세계용무도연맹

대한민국합기도회

대한생활체육복싱협회

ITF태권도협회 


<별지서식 1호>

응시자 제출서류 양식 (예시)


성  명

임용예정기관

(부서명)

직렬

(직류)

응시요건


충북 또는 전북 지방조달청

방호

-

▣ 작성목록(총괄표)

목   록

작성(제출) 여부 

1. 응시원서(필수) * 정부수입인지(5,000원) 포함

제출 □ 미제출 □

2. 제출서류 총괄표(필수)

제출 □ 미제출 □

3. 이력서(필수)

제출 □ 미제출 □

4. 자기소개서(필수)

제출 □ 미제출 □

5. 직무수행계획서(필수)

제출 □ 미제출 □

6. 경력(재직)증명서 (   )부 (해당자)

제출 □ 미제출 □

7. 직무분야 자격증 사본 (   )부 (해당자) 

- 경비지도사, 소방안전관리자, 응급구조사, 위험물기능사, 신변보호사

제출 □ 미제출 □

8. 무도단증 (   )부

제출 □ 미제출 □

9. 사무분야 자격증 사본 (   )부 (해당자)

- 컴퓨터활용능력 1ㆍ2급, 워드프로세서(통합전의 경우 1급), 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화 산업기사) 

제출 □ 미제출 □

10. 한국사능력검정시험 등급 인증서 사본 1부(3급이상, 해당자)

제출 □ 미제출 □

11. 주민등록초본(필수) - 남자는 병역사항 기재되어 있을 것

제출 □ 미제출 □

12. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수) 

제출 □ 미제출 □

13. 개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공 동의서(필수) 

제출 □ 미제출 □

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시

* 제출서류는 순서대로 집게를 사용하여 편철(스테플러, 견출지 사용금지)

<별지서식 2호>

(앞 면)

응    시    원    서 (원본)

본인은 조달청 방호직공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년     월     일

조달청장 귀하

※응시번호


성명

(한글)

응시직급

(예정직위)

방호 9급

(충북 또는 전북지방조달청)

(한자)

주민등록

번    호

-

복수국적

해당여부


응시직렬

방호

주    소

(󰂕          )



정부수입인지

붙이는 곳

전자우편


전    화

(휴대전화)





응 시 표 조달청 일반직공무원 채용시험


※응시번호


응시직급

(예정직위)

방호9급

성명

(한글)


(한자)


2021년   월   일

조 달 청 장  ㊞

주    의    사    항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

보완사항

를(을)   월   일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)


응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 「※응시번호」 : 기재하지 않음

2.예정직위 : 응시하는 예정직위 반드시 기재

- 충북 또는 전북 지방조달청

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임(전자수입인지일 경우 뒷면에 첨부)

- 9급 : 5천원

「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부





<별지서식 3호>

경력채용 이력서

□ 공통사항

응시

번호

(담당자 기재)

응시직렬

방호

성 명



□ 우대조건

경력

근무기관

근무기간(부터~까지)

직 위

담당업무

전임여부

(주당근무시간)





비전임

(주20시간)






자격증

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관
















무도

단증

무도명

무도등급

취득(예정)일

단증번호

발행기관

















□ 가점사항

시험일자

인증번호

인증등급

시행기관






※ 응시번호는 채용담당자가 기재

※ 경력증명서가 첨부된 경력사항을 작성

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성


위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.


2021년    월    일

성   명 :           (서명 또는 인)

- 13 -

이력서 작성요령


□『이력서』는 아래의 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 경    력 : 해당자에 한하여 작성


* 우대요건에 해당하는 경력만 기재



- 담당예정업무와 관련된 경력만을 기재


* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재



- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)



현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음


- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재


- 근무형태는 전임, 비전임으로 구분, 비전임은 주당 근무시간 표시


* 전임 : 주40시간 근무자, 비전임 : 주 40시간 미만 근무자 



③ 자격증 및 무도단증 : 해당자에 한하여 작성


【자격증】


- 우대요건에 명시한 직무관련 자격증만 기재(기타 불필요한 자격증은 기재하지 말 것)


【무도단증】


- 붙임2의 인정 무도단체 현황을 참고하여 “2단 이상”보유한 자격증만 기재 



- 14 -

자 기 소 개 서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ A4용지 2매 이내로 작성





2021년    월    일


작 성 자             (서명)






- 15 -

직무수행 계획서

◎ 직무수행계획서

※ 시험공고에 명시된 임용예정부서의 담당예정업무와 연계하여 작성

※ A4용지 2매 내외로 작성


※ (유의사항)작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.


(예시) 2021년    월    일


작 성 자             (서명)

- 16 -

<별지서식 4호>


개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공 동의서





조달청은 공무원 신규채용을 위해 「개인정보보호법」 제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.


□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목

수집목적

보유기간

성명, 주소, 연락처, 자격‧경력‧학위*사항 등

(*학위의 경우, 관련 서류 제출자에 한함)

공무원 채용 관리

5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.


☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?   

동의



미동의



□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항목

수집목적

보유기간

주민등록번호

공무원 채용 관리

5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.


☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?   

동의



미동의



□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목

수집목적

보유기간

범죄경력자료

공무원 채용 관리

5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?   

동의



미동의



□ 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자

제공목적

제공 항목

제공받는 자의 보유‧이용기간

법무부

공무원 채용 관리

복수국적 여부 조회에 필요한 사항

정보처리 목적 달성 시까지

기타 개인정보 보유기관

공무원 채용 관리

학위, 경력사항

진위여부 확인에 필요한 사항

정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 

그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? 

동의



미동의


□ 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의

이 시험에서 부정행위를 한사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우다른 공무원시험 실시기관이 조회 할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

제공받는 자

제공받는 자의 개인정보 이용목적

제공 항목

제공받는 자의 보유‧이용기간

인사혁신처

공무원 시험 응시자격 정지여부 회신

성명, 주민등록번호

5년

(행정정보공동이용 증적 보관)

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 

그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? 

동의



미동의


※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

2021년     월      일


성명                  (서명)


조달청장 귀하










- 17 -

<별지서식 5호>


자격요건 검증을 위한 동의서

성    명


응시직급

방호서기보

생년월일

년    월    일  


본인은 조달청에서 시행하는 일반직공무원 경력경쟁채용시험 응시자로서 조달청이 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개ㆍ활용하는 데 동의합니다.

한 본인이 서명ㆍ날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.



2021년     월      일


성  명 :                  (서명)




조달청장 귀하

- 18 -

<별지서식 6호>

경력(재직) 증명서

주소

(전화번호:        -          )

성명


생년월일



명 



재    직    기    간

소속 및 

직위(급)

담당업무

전임여부

부터

까지





주당 근무시간 기재*


*예시

전임

주 25시간







위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다.

년       월       일

기 관 명:                           [직인]

주    소:                                   전화번호:

사업자(법인)등록번호:

대 표 자: 

발 급 자

소 속


직 위


성 명

󰄫


확 인 자

소 속


직 위


성 명

󰄫


* 위 기재사항이 모두 포함되어 있을 시 발급기관 서식으로 제출 가능

* 응시자 본인이 기재하지 않고 반드시 발급기관 담당자가 작성하고 발급자란에 날인하여야 함. 

* 담당업무 내용등이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음

* 기관 주소 및 전화번호, 대표자, 발급자, 확인자를 기재하지 않을 경우 불이익 받을 수 있음

- 19 -

<별지서식 7호>

■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자


청구인

성명

수험번호

주 소


반환장소

(주소와 다른 경우 기재)



반환청구서류


「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.


년   월   일


청구인

(서명 또는 인)

조달청장 귀하


공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」  제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

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